Indemnización por sobrecarga de trabajo

El Juzgado de lo Social número 2 de Vitoria-Gasteiz ha reconocido el derecho de dos trabajadores a ser indemnizados por la excesiva carga de trabajo a la que eran sometidos.

La sanidad pública del País Vasco ha sido condenada a indemnizar a dos trabajadores por la sobrecarga de trabajo a la que los sometía conscientemente, pese a las quejas reiteradas de ambos, sobrecarga que llegó a afectar a su salud.

Este tipo de situaciones implican que la entidad empleadora vulnera la normativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales, ya que suponen una desprotección del trabajador.

Por lo tanto, acreditado el daño en el trabajador, el dolo, morosidad o negligencia de la empresa y la relación entre el incumplimiento en materia preventiva y el daño sufrido, procede la indemnización, que en esta Sentencia se cuantifica en 61.181 euros para cada uno de los dos trabajadores demandantes.

Sentencia 154/2023 del Juzgado de lo Social 2 de Vitoria-Gasteiz, de 17 de agosto de 2023, recurso 71/2022.