Blog de Derecho Laboral en Málaga

Analizamos en este post la posibilidad de reclamar la liquidación o disfrute de vacaciones correspondientes a un periodo de tiempo superior al año.

El pasado 18 de marzo de 2024 el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, en Sentencia 505/2024, recurso 1623/2023, reconoció a uno de nuestros clientes, conductor de camiones, la incapacidad permanente como consecuencia de su cirrosis hepática.

Cuándo es y cuándo no es necesario dar audiencia al delegado sindical en despidos disciplinarios.

La pensión no contributiva (en adelante, PNC), tanto de invalidez como de jubilación, es una prestación dirigida a personas con insuficientes recursos y que no hayan cotizado nada o no hayan cotizado lo suficiente para tener derecho a una prestación contributiva.

Hacemos comentario sobre este particular con base en la Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 01 de febrero de 1999, número de recurso 2019/1998, dictada en unificación de doctrina.

Comentario a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre trabajadores temporales en las Administraciones Públicas.

Con fundamento en el artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores, exponemos el derecho de los trabajadores por cuenta ajena a situarse en situación de excedencia, requisitos, duración y tipos.

En este post vamos a hablar sobre el nuevo arraigo para la formación, que servirá para regularizar la situación de muchos extranjeros en España.

Tras comentar el nuevo arraigo para la formación en un post reciente (puedes leerlo pinchando aquí), desarrollamos en este post los supuestos de arraigo familiar, requisitos y documentación necesaria.

Tras haber comentado en post anteriores el funcionamiento y requisitos del arraigo para la formación y el arraigo familiar, comentamos en este post el arraigo social.

Comentamos en este post los requisitos y procedimiento del arraigo laboral, una autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales con una duración inicial de 1 año que autoriza a trabajar por cuenta ajena y propia durante su vigencia, a cuyo fin se puede solicitar autorización de residencia o autorización de residencia y trabajo.

Vamos a hablar de una de las modificaciones que se introdujeron en la Ley General de la Seguridad Social (LGSS) mediante la publicación del Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo.

Con fundamento en la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de fecha 15 de septiembre de 2020, número de recurso 372/2018, comentamos lo que ocurre cuando se está percibiendo el subsidio para mayores de 52 años y se vende un inmueble, venta que origina que se superen los umbrales de ingresos permitidos para la percepción de este subsidio.

No se puede denegar la Incapacidad Permanente a un futbolista por el hecho de ser mayor de 30 años (Sentencia TSJ de Murcia).

El Juzgado de lo Social número 2 de Vitoria-Gasteiz ha reconocido el derecho de dos trabajadores a ser indemnizados por la excesiva carga de trabajo a la que eran sometidos.

Esta es una de las causas de extinción del contrato de trabajo establecidas en el Estatuto de los Trabajadores (ET), concretamente en su artículo 49.1 g).

En el Libro Tercero del VII Convenio General del Sector de la Construcción (BOE del 23 de septiembre de 2023), artículo 240, se ha establecido la obligación de las empresas de adherirse a este nuevo plan de pensiones, con el objetivo de asegurar un mecanismo de protección social complementaria a los trabajadores del sector.